General_Flow_Sphere es una forma flexible y rentable de contratar a los mejores profesionales sin comisiones elevadas por vacante cerrada ni los largos plazos típicos de las agencias tradicionales.

Cómo funciona:
Elija el plan de contratación adecuado
Ofrecemos tres opciones sencillas según las necesidades actuales de su empresa:
Plan Start.
Ideal para empresas que necesitan cubrir un solo puesto sin pagar de más a las agencias. Perfecto para contrataciones puntuales, equipos pequeños y startups que valoran la flexibilidad y el acceso rápido a candidatos relevantes.
Plan Growth.
La mejor opción para empresas que contratan 1–2 roles de manera recurrente. Proporciona un flujo constante de candidatos de alta calidad y un soporte ampliado de reclutadores. Excelente para equipos en crecimiento y startups en fase de expansión.
Plan Team.
Pensado para empresas que están ampliando su equipo y gestionan hasta 5 vacantes simultáneamente. Incluye estrategia de contratación, analítica, gestión del proceso y el trabajo de un account manager y reclutadores. Ideal para quienes buscan un proceso de contratación predecible y escalable sin crear un equipo interno de reclutamiento.

.Onboarding e inicio del trabajo
• Se asigna un reclutador dedicado a su empresa
• Creamos un grupo en Slack, Telegram o WhatsApp para una comunicación rápida y transparente
• Alineamos las descripciones de los puestos, el perfil del candidato ideal y los plazos

Buscamos y seleccionamos a los mejores especialistas
• Nuestros reclutadores cubren completamente la parte superior del embudo: búsqueda, preselección y evaluación
• Recibe informes semanales y actualizaciones en tiempo real en el canal de comunicación

Usted realiza las entrevistas y contrata
• Le entregamos candidatos preevaluados y altamente cualificados, listos para entrevistarse

Nos especializamos en la búsqueda de talento en diversos sectores. Nos enfocamos en vacantes en marketing y comercio electrónico, TI y tecnología, finanzas y contabilidad, así como en operaciones y servicios de asistentes virtuales.
Nuestra experiencia abarca estas áreas diversas, garantizando satisfacer las necesidades específicas de cada industria mediante la atracción de profesionales calificados.

La confidencialidad de los clientes y la seguridad de los datos son nuestras principales prioridades. Antes de iniciar la búsqueda y de divulgar cualquier información, firmamos los documentos correspondientes para garantizar la seguridad y confidencialidad de su información.

Nuestro servicio funciona con un modelo de suscripción mensual. Los clientes pagan una tarifa mensual por adelantado por los servicios de reclutamiento proporcionados durante el período de facturación. Esto garantiza flexibilidad y escalabilidad, permitiéndole ajustar o cancelar su plan según sea necesario, notificándonos con 15 días de anticipación.
Para la contratación de empleados específicos o servicios adicionales que excedan su suscripción, pueden aplicarse pagos únicos, los cuales se comunicarán de manera transparente.

Entendemos la urgencia de cubrir sus vacantes. Nuestro proceso optimizado le ayuda a encontrar y contratar profesionales adecuados en un plazo de 3 a 6 semanas.
Si bien los tiempos exactos dependen de su rapidez durante las entrevistas y el proceso de toma de decisiones, nos esforzamos por encontrar candidatos excepcionales lo más rápido posible.

Sí, para iniciar el proceso de contratación, requerimos un pago anticipado del primer mes de la suscripción como depósito. Esto garantiza que podamos asignar los recursos necesarios y comenzar de inmediato la búsqueda de candidatos. El pago anticipado cubre los servicios de reclutamiento proporcionados durante el primer mes, y no se requieren depósitos adicionales mientras la suscripción esté activa.

Por supuesto! Creemos que su participación directa es fundamental para encontrar al candidato ideal. Así es como funciona:

• Preselección: Seleccionamos cuidadosamente a los candidatos de acuerdo con sus requisitos, ahorrándole tiempo valioso.
• Recomendación de los mejores candidatos: Tendrá la oportunidad de entrevistar a los candidatos altamente calificados seleccionados a través de videollamada.
• Pruebas prácticas (opcionales): Recomendamos encarecidamente ofrecer una prueba práctica para evaluar las habilidades de los candidatos en un entorno real. Esto le permitirá tomar la decisión de contratación más informada.

Мы применяем строгие меры контроля качества, чтобы гарантировать вам связь с высококлассными специалистами:

Aplicamos estrictas medidas de control de calidad para asegurar que usted se conecte con profesionales de primer nivel:

• Base de datos verificada: Nuestra base de datos, que contiene más de 20,000 candidatos preseleccionados, proporciona una base sólida para encontrar al candidato adecuado.
• Reclutadores especializados: Nuestros gerentes de reclutamiento poseen un profundo conocimiento en sus respectivas áreas, lo que les permite evaluar profesionalmente las habilidades y la adecuación a la cultura corporativa.
• Entrevistas detalladas: Los candidatos pasan por entrevistas exhaustivas para evaluar su competencia técnica, habilidades de comunicación y idoneidad general para su equipo.

Si su empleado no cumple con las expectativas durante los primeros 90 días desde el inicio de su trabajo, ofrecemos una garantía de reemplazo sin costo adicional. Esto significa que encontraremos y presentaremos un nuevo candidato para el mismo puesto, para satisfacer sus necesidades.

Esta política refleja nuestro compromiso de proporcionar profesionales altamente calificados y garantizar su satisfacción con nuestros servicios de reclutamiento.

Sí, podemos ayudar con eso. Ya sea que necesite un contratista para un proyecto a corto plazo o un especialista por un período determinado, nuestros servicios flexibles de reclutamiento están diseñados para satisfacer sus necesidades.

Trabajaremos estrechamente con usted para definir el alcance, la duración y los requisitos del puesto, y seleccionaremos a los candidatos adecuados. Esto le garantiza acceso a profesionales remotos altamente calificados, incluso para trabajos temporales o por proyecto.

Sí, ofrecemos un período de reembolso de 7 días. Si durante la primera semana se da cuenta de que el formato no es adecuado para su empresa, le devolveremos el pago completo, sin condiciones ocultas ni penalizaciones.

Confiamos en la calidad de nuestro servicio, por lo que le damos la oportunidad de probarlo de manera segura. Después de 7 días, no es posible el reembolso, ya que el equipo ya estará trabajando activamente en la búsqueda de candidatos.