Documentación y condiciones contractuales de colaboración
A continuación se presentan los documentos principales y los puntos clave que regulan nuestra colaboración en la selección de personal y la contratación de empleados/contratistas a través de nuestro modelo de suscripción.
Todas las condiciones son transparentes, claras y las responsabilidades de ambas partes están formalmente establecidas.
Contrato de prestación de servicios
Objeto del contrato
El contrato describe los servicios de búsqueda, selección, preselección y presentación de candidatos para las vacantes del cliente, así como las obligaciones de la agencia y del cliente.
Condiciones de pago
Suscripción mensual fija; se especifican la moneda, los plazos de emisión de facturas y los métodos de pago (transferencia bancaria / tarjeta / USDT).
Confidencialidad y protección de datos
Firmamos un NDA con cada empresa. Todos los materiales, procesos y la información comercial están completamente protegidos.
Vacantes, plazos y garantías
Se establecen el período de suscripción, el flujo garantizado de candidatos y las condiciones de reemplazo de candidatos.
Aspectos legales y administrativos
Firmas de las partes, datos legales, referencias a políticas internas, ley aplicable y jurisdicción (si corresponde), responsabilidades de las partes y el procedimiento de rescisión del contrato.
Cómo funciona: proceso de suscripción e inicio del trabajo
  • Briefing y alineación de condiciones
    Organizamos una reunión online conjunta en la que usted describe sus objetivos, requisitos y condiciones. Definimos en conjunto el formato y alcance del trabajo.
  • Documentación
    Preparamos el contrato, el NDA y todos los documentos legales necesarios para garantizar la transparencia y la protección de datos. Usted recibe un paquete estándar de documentos que no requiere largos procesos de aprobación.
  • Inicio de la búsqueda
    Realizamos un riguroso proceso de preselección de cada candidato para presentar únicamente a quienes realmente encajan con sus necesidades. Los primeros candidatos relevantes llegan en las primeras semanas de trabajo.
  • Presentación de candidatos
    En un canal de comunicación compartido, le enviamos los candidatos seleccionados para que pueda elegir a quiénes invitar a entrevistas técnicas y avanzar hacia la contratación.
SIEMPRE ESTAMOS ABIERTOS A LA COMUNICACIÓN
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